Quản lý Barca có phải là một công việc bất khả thi? Chỉ kẻ ngốc mới chấp nhận thử thách

Khi phần còn lại của đội Barcelona tiến về phía bên lề, Pep Guardiola quay lại, đi về phía vòng tròn trung tâm và nhìn quanh Camp Nou lần cuối. Với nụ hôn gửi đến các tín đồ Blaugrana và cái vẫy tay cuối cùng, ông chia tay huấn luyện viên câu lạc bộ xứ Catalan. Có rất ít nước mắt rơi khi ông chủ huyền thoại tỏ ra nhẹ nhõm khi bước ra khỏi nơi dậm chân thân yêu của mình lần cuối cùng.

100.000 người ủng hộ nhiệt tình đã hô vang tên anh ấy trong vài phút sau khi anh ấy biến mất dưới đường hầm vào năm 2012 có thể đã nghi ngờ rằng mọi thứ sẽ không bao giờ trở lại như cũ. Tuy nhiên, họ không hề biết rằng tình hình sẽ trở nên nghiêm trọng đến mức nào. Trong 12 năm kể từ khi Guardiola ra đi, Barcelona đã tuyển dụng 8 HLV khác nhau, không ai trong số họ có thể tạo dựng được mối liên hệ sâu sắc với những tín đồ Blaugrana mà Pep đã tạo dựng một cách tài tình.

Mặc dù đã giành được những danh hiệu, bao gồm 5 chức vô địch Liga và những mùa giải được đánh dấu bằng những màn trình diễn kỷ lục, nhưng không có huấn luyện viên nào đảm nhiệm thực sự ăn sâu vào văn hóa câu lạc bộ như Guardiola đã làm. Trong khi đó, bản thân Barcelona ngày càng chìm trong tình trạng rối loạn chức năng, với sự bất ổn không ngừng đẩy câu lạc bộ đến bờ vực phá sản chỉ hai năm trước.

Với sự ra đi sắp xảy ra của Xavi vào cuối mùa giải hiện tại, Barcelona nhận thấy mình cần phải thiết lập lại một lần nữa. Câu lạc bộ sẽ sớm chào đón một người quản lý mới, mang đến những ý tưởng mới và hy vọng sẽ có một đội hình sạch sẽ với những người hâm mộ háo hức. Tuy nhiên, rất có thể người kế nhiệm Xavi sẽ gặp phải những thách thức tương tự đã khiến nhiều người tiền nhiệm gặp khó khăn.

Quản lý Barcelona dường như đã trở thành một nhiệm vụ không thể vượt qua. Bất chấp tầm vóc to lớn của câu lạc bộ, việc đảm nhận vai trò này dường như là một nỗ lực vô ích. Các vấn đề gây khó khăn cho các nhà quản lý trước đây vẫn tiếp tục tồn tại, khiến công việc trở nên khó khăn và có khả năng trở thành một công việc vô ơn.

Bóng ma của Guardiola

Tình hình hiện tại ở Barcelona có thể bắt nguồn từ Pep Guardiola và những tình huống xung quanh việc bổ nhiệm ông. Khi anh ấy đảm nhận vị trí quản lý, đội bóng còn chưa đạt đến mức tốt nhất. Mặc dù có rất nhiều tài năng, trong đó có một tiền đạo người Argentina tên là Lionel Messi, nhưng đội hình lại bị cản trở bởi những cầu thủ nổi tiếng như Ronaldinho, Deco và Samuel Eto'o, những người có mức lương khổng lồ và cản trở sự tiến bộ của những cầu thủ trẻ đầy triển vọng. . Quyết định ban đầu của Guardiola là để Ronaldinho và Deco ra đi, trong khi Eto'o phải ngồi dự bị phần lớn mùa giải.

Vào thời điểm đó, những động thái này có vẻ khó hiểu. Ronaldinho không còn xa cơ hội giành Quả bóng Vàng, còn Deco đang trên đường trở thành huyền thoại của câu lạc bộ. Tuy nhiên, Guardiola nhận ra sự cần thiết của sự ổn định và đưa ra quyết định táo bạo là xây dựng lại đội bóng bằng cách thăng chức những cầu thủ tốt nghiệp La Masia tương đối chưa được chứng minh như Pedro và Sergio Busquets. Ông cũng mang về Gerard Pique, một trung vệ đang gặp khó khăn trong việc đảm bảo vị trí xuất phát ở Manchester United.

Nhìn lại thì sự thay đổi của Guardiola được chứng minh là một bước đi thiên tài. Barcelona tiếp tục giành được cú ăn ba trong mùa giải đầu tiên, đưa Guardiola trở thành huấn luyện viên trẻ nhất vô địch UEFA Champions League. Ba mùa giải tiếp theo cũng phi thường không kém, khi Guardiola dẫn dắt đội bóng giành được bảy danh hiệu lớn, trong đó có ba chức vô địch La Liga và hai chức vô địch Champions League nữa.

Tác động của Guardiola đã vượt ra ngoài tủ cúp. Phong cách chơi mang tính cách mạng của anh ấy, đặc trưng bởi thứ bóng đá thiên về kiểm soát bóng, chơi từ phía sau, sử dụng Lionel Messi như một số 9 ảo, và bộ ba tiền vệ không thể ngăn cản gồm Busquets, Xavi và Andres Iniesta, đã để lại một dấu ấn không thể phai mờ trong trận đấu. . Đó là một di sản vô cùng thách thức đối với bất kỳ nhà quản lý tương lai nào.

Những người theo sau

Một số huấn luyện viên đã cố gắng thay thế vị trí của Guardiola tại Barcelona, ​​​​nhưng không ai có thể lặp lại thành công của ông. Tito Vilanova, người từng là trợ lý của Guardiola, được coi là người kế nhiệm đương nhiên nhờ hiểu biết sâu sắc về phương pháp của người tiền nhiệm. Vilanova nhanh chóng được bổ nhiệm làm huấn luyện viên, với thông báo được đưa ra trong cùng một cuộc họp báo xác nhận sự ra đi của Guardiola.

Thời gian cầm quyền của Vilanova bắt đầu một cách tích cực. Trước đó, ông đã giao cho Lionel Messi một vai trò lớn hơn trong thời gian họ cùng nhau ở La Masia và mối quan hệ hợp tác của họ tiếp tục mang lại thành công. Barcelona đã giành được 100 điểm trong mùa giải đầu tiên của Vilanova và giành chức vô địch Liga khi hơn đối thủ Real Madrid 15 điểm.

Thật không may, câu chuyện của Vilanova đã có một bước ngoặt bi thảm. Ông đã phải vật lộn với các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng trong suốt nhiệm kỳ của mình và cuối cùng phải rời câu lạc bộ vào năm 2013. Đáng buồn là ông đã qua đời vào tháng 4 năm 2014.

Sau sự ra đi của Vilanova, Barcelona gặp khó khăn trong việc tìm người thay thế phù hợp. Tata Martino được đưa về nhưng từ chức sau chưa đầy một năm nắm quyền, đứng thứ hai tại La Liga và không giành được cúp bạc nào. Luis Enrique theo sau, gặt hái thành công rực rỡ cùng câu lạc bộ khi bộ ba tấn công Messi, Neymar và Suarez dẫn dắt Barcelona giành cú ăn ba trong mùa giải 2014–15. Tuy nhiên, thời gian nắm quyền của Enrique không phải là không có thử thách và ông rời câu lạc bộ sau ba mùa giải.

Ernesto Valverde khi đó được bổ nhiệm và giành 2 chức vô địch Liga trong 3 năm, nhưng nhiệm kỳ của ông sẽ luôn bị lu mờ bởi trận thua thảm hại 0-4 trước Liverpool ở trận lượt về bán kết Champions League 2019. Valverde bị sa thải vào tháng 1 năm 2020 khi phong độ của đội bóng sa sút.

Kể từ đó, Barcelona đã có 3 HLV - Quique Setien, Ronald Koeman và Xavi. Tuy nhiên, câu lạc bộ đã trải qua một giai đoạn tương đối cằn cỗi, chỉ giành được 3 danh hiệu trong khoảng thời gian 4 năm, đây là một sự sa sút đáng kể so với thành công trước đó của họ.

Áp lực không ngừng

Những bình luận gần đây của Guardiola nêu bật áp lực và kỳ vọng to lớn khi dẫn dắt Barcelona. Ông nói rằng áp lực ở Tây Ban Nha, đặc biệt là ở Barcelona, ​​​​khó khăn hơn gấp nghìn lần so với ở Anh, với lý do nhiều cuộc họp báo và trận đấu là những yếu tố góp phần. Tình cảm này đã được lặp lại bởi các nhà quản lý Barcelona khác trong những năm gần đây.

Bản thân Guardiola thừa nhận không còn yêu thích công việc này cho đến cuối nhiệm kỳ của mình. Lịch trình dày đặc, bao gồm 4 trận El Clasico trong một tháng, đã khiến anh bị ảnh hưởng nặng nề. Tương tự, Luis Enrique bày tỏ nhu cầu nghỉ ngơi và ngắt kết nối sau khi rời câu lạc bộ.

Xavi, người sắp trở thành huấn luyện viên tiếp theo của Barcelona, ​​cũng chia sẻ kinh nghiệm của mình về môi trường khắc nghiệt. Anh ấy mô tả nó thật tàn nhẫn và khó chịu, với cảm giác thường xuyên bị đánh giá thấp. Ông đề cập rằng các huấn luyện viên trước đây, bao gồm cả Guardiola và Valverde, cũng đã truyền đạt quan điểm này. Những kỳ vọng và yêu cầu cao đặt ra đối với các nhà quản lý Barcelona có thể khiến họ khó tận hưởng được vai trò này và khiến cuộc sống cá nhân của họ gặp nguy hiểm.

Áp lực và kỳ vọng ở Barcelona xuất phát từ nhiều nguồn khác nhau. Lịch sử thành công phong phú của câu lạc bộ, đã giành được 77 danh hiệu trong suốt thời gian tồn tại, góp phần tạo nên những tiêu chuẩn cao được đặt ra cho mỗi người quản lý. Barcelona cũng có mối liên hệ chặt chẽ với cộng đồng người Catalan, với nhiều người hâm mộ xác định họ là người Catalan hơn là người Tây Ban Nha. Điều này bổ sung thêm một lớp bản sắc dân tộc cho câu lạc bộ, tăng cường yêu cầu đặt ra cho các nhà quản lý của câu lạc bộ.

Thêm vào đó, sự cạnh tranh với Real Madrid càng làm tăng thêm áp lực. Sự thù địch giữa hai câu lạc bộ, bắt nguồn từ chính trị và mở rộng sang thể thao, tạo ra sự so sánh và cạnh tranh liên tục. Các nhà quản lý Barcelona không chỉ tuân theo tiêu chuẩn của riêng họ mà còn bị đánh giá dựa trên sự thành công của đối thủ lớn nhất của họ, một trong những câu lạc bộ thành công nhất trên thế giới.

Cái bóng của Messi vẫn tồn tại

Sự ra đi của Lionel Messi khỏi Barcelona đã ảnh hưởng sâu sắc đến câu lạc bộ, cả về tài chính lẫn chiến thuật. Bất chấp việc Xavi mong muốn Messi trở lại và câu lạc bộ có ý định tìm một vai trò cho anh ấy, những hạn chế về tài chính và sự không chắc chắn xung quanh vấn đề tài chính của câu lạc bộ đã ngăn cản việc đăng ký của anh ấy. Kết quả là Messi đã đưa ra quyết định khó khăn khi rời câu lạc bộ và gia nhập Inter Miami.

Sự ra đi của Messi là một đòn giáng mạnh vào Barcelona, ​​​​vì anh từng là nhân vật chủ chốt và là gương mặt đại diện của câu lạc bộ trong hơn hai thập kỷ. Việc không thể giữ chân anh là kết quả của nhiều năm quản lý tài chính yếu kém, khiến câu lạc bộ không thể trả mức lương cao cho anh. Cả Messi và câu lạc bộ đều phải chịu một phần trách nhiệm, vì cầu thủ người Argentina đã ảnh hưởng đến các bản hợp đồng và quyết định ở hậu trường, còn Barcelona đã đáp ứng yêu cầu của anh ấy. Tuy nhiên, những hạn chế về nguồn tài chính của câu lạc bộ đã lộ rõ.

Cuộc chia ly đột ngột là điều bất ngờ đối với cả hai bên. Barcelona đã phụ thuộc rất nhiều vào sự hiện diện của Messi trong và ngoài sân cỏ, và sự ra đi của anh ấy đã để lại một khoảng trống khó có thể lấp đầy. Sức nặng của thời đại Messi tiếp tục được cảm nhận, cho dù đó là gánh nặng tài chính hay những điều chỉnh chiến thuật cần thiết khi không có sự hiện diện của anh.

Mặc dù Barcelona đã nỗ lực bước tiếp từ thời Messi nhưng một số tàn tích về tầm ảnh hưởng và phong cách chơi bóng của anh vẫn còn. Thật khó để vượt qua hoàn toàn tác động từ sự ra đi của anh ấy, vì anh ấy là một tài năng thế hệ và là một phần không thể thiếu trong bản sắc của câu lạc bộ trong một thời gian dài. Tiếng vang về thời Messi ở Barcelona sẽ tiếp tục vang vọng khi câu lạc bộ hướng tới một kỷ nguyên mới mà không có số 10 biểu tượng của họ.

Không có dấu hiệu thay đổi thái độ

Cấu trúc độc đáo do thành viên sở hữu của Barcelona, ​​​​nơi người hâm mộ bầu chọn chủ tịch của chính họ, đưa ra những thách thức riêng. Mặc dù không có giới hạn nhiệm kỳ chính thức nhưng các tổng thống dự kiến ​​sẽ được bầu sáu năm một lần. Tuy nhiên, mối đe dọa thường trực về các cuộc bỏ phiếu bất tín nhiệm có thể khiến các tổng thống phải đưa ra những quyết định vội vàng để xoa dịu những người đã bầu ra họ.

Joan Laporta, hiện đang đảm nhiệm chức vụ chủ tịch lần thứ hai, đã thể hiện một cách tiếp cận quyết đoán và đôi khi tàn nhẫn trong nhiệm kỳ của mình. Ông đã đưa ra một quyết định táo bạo khi ký hợp đồng với Ronaldinho vào năm 2003 và cuối cùng đã được đền đáp khi cầu thủ người Brazil trở thành nhân vật chủ chốt trong thành công của Barcelona. Tuy nhiên, Laporta cũng đã có những động thái gây tranh cãi, chẳng hạn như từ chối ngân sách chuyển nhượng vào năm 2021 của cựu huấn luyện viên Ronald Koeman. Ông đã có tranh chấp công khai với chủ tịch La Liga Javier Tebas và đã bảo vệ Barcelona trong bối cảnh vụ bê bối trả tiền cho trọng tài mà ông có liên quan.

Vai trò của Laporta trong việc xác định người kế nhiệm Xavi làm HLV Barcelona là rất quan trọng. Trong khi ông có thành tích trong việc bổ nhiệm thành công, chẳng hạn như giao phó cho Pep Guardiola vào năm 2008, thì vẫn có những lo ngại về tính bốc đồng và sự gắn bó chặt chẽ của ông với thương hiệu Barcelona. Điều quan trọng đối với Laporta là đạt được sự cân bằng giữa việc duy trì các giá trị của câu lạc bộ và đưa ra những quyết định sáng suốt cho tương lai.

Thách thức chính nằm ở nỗi ám ảnh sâu xa của Barcelona về di sản và những thành công trong quá khứ. Câu lạc bộ thường nhìn vào lịch sử của mình để tìm giải pháp thay vì áp dụng những cách tiếp cận mới. Tư duy này có thể gây khó khăn cho các nhà quản lý trong việc thành công và có thể dẫn đến sự ra đi sớm của những cá nhân tài năng. Nếu Barcelona không thay đổi tâm lý này, họ có thể tiếp tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm sự ổn định lâu dài trong quản lý và giữ chân những tài năng quản lý hàng đầu.

Chén độc

Nhiệm vụ tìm người kế nhiệm Xavi làm HLV Barcelona thực sự là một thách thức nếu xét đến tình trạng hiện tại của câu lạc bộ. Tình hình bên ngoài sân cỏ của Barcelona đặt ra những trở ngại đáng kể cho bất kỳ nhà quản lý tiềm năng nào. Mặc dù câu lạc bộ đã thực hiện một số động thái tài chính quan trọng để vực dậy đội hình vào năm 2022, nhưng triển vọng dài hạn của họ vẫn chưa chắc chắn. Đội hình đang gặp khó khăn bởi những cầu thủ già với những hợp đồng nặng nề, và một số tài năng trẻ đầy triển vọng vẫn chưa được đăng ký gia nhập đội một.

Hơn nữa, cơ hội chuyển dịch tài chính đã trở nên hạn chế do các quy định tài chính thắt chặt do chủ tịch La Liga Javier Tebas áp đặt. Barcelona có thể phải dùng đến cách bán tài sản có giá trị như Ronald Araujo để gây quỹ. Không nằm ngoài khả năng những cầu thủ như Gavi hay Pedri có thể được chuyển đi để tạo thêm doanh thu.

Nếu các cầu thủ ngôi sao ra đi, đội hình Barcelona sẽ đột nhiên trở nên mỏng manh, bất chấp sự có mặt của những cầu thủ trẻ tài năng. Việc thiếu dòng tiền để đầu tư vào quân tiếp viện khiến công việc quản lý Barcelona trở nên kém hấp dẫn hơn người ta tưởng. Nếu thành công ở Barcelona chủ yếu được đo lường bằng những danh hiệu, thì việc thu hút những nhà quản lý hàng đầu, những người không sẵn lòng đặt cược danh tiếng của mình cho một câu lạc bộ dường như đang liên tục trên bờ vực sụp đổ sẽ trở thành một thách thức.

Việc bổ nhiệm huấn luyện viên tiếp theo của Barcelona là hết sức quan trọng, nhưng hoàn cảnh hiện tại khiến người ta khó hiểu tại sao một huấn luyện viên hàng đầu lại sẵn sàng đảm nhận một vai trò đầy thách thức như vậy. Sự bất ổn và hạn chế về tài chính của Barcelona đặt ra những trở ngại đáng kể cần phải vượt qua để câu lạc bộ lấy lại vinh quang trước đây.